“矿长，党建公园要增加几张长椅，多安装一些娱乐健身设施，方便广大职工休息和游玩。”
“在疫情防控期间，队里的工人请探亲假回去容易返矿难，影响了劳力的组织，矿里能否进行协调。”
“好的，请继续说。”近日，在仙亭煤矿每月一次的“矿领导接待日”上，矿长黄国瑞认真倾听并详细记录着职工反映的每一个问题。
“党建公园增加健身娱乐设施的事，矿里马上办，由党政办和工会负责落实到位。在疫情防控期间，回中高风险地区探亲人员暂时不要返矿，返矿的人员都必须接受居家隔离观察和核酸检测，决不能因为生产而忽视疫情防控安全！”黄国瑞在活动现场认真解答职工所提出的各类问题。
“矿领导接待日”是仙亭煤矿开展“我为群众办实事”的一项重要活动。该矿领导班子成员每月定期下基层，面对面、心连心与职工沟通交流，倾听职工心声，解决职工遇到的困难。对能够立即解决的问题，当场给予明确答复和解决，对不能马上解决的问题，详细记录后提交矿党委会集体研究讨论并及时给予职工答复和落实。
女职工李月英反映家里的厕所排污管容易堵塞，矿行政部门也安排了人员进行疏通，可没坚持多久又堵了，反反复复折腾了好几次，希望矿领导给予帮助。针对这种情况，矿领导班子及时召开会议，布置行政部门对全矿有此类问题的住户进行摸底登记，安排专项资金进行管道的维修和更换。
职工反映矿区的夜景很美，每天晚上外出散步的职工和村民络绎不绝，建议通往光伏景区的道路还要加装几盏路灯，更加方便广大职工和群众游玩等等问题，也都在矿班子会上逐桩逐项地进行讨论和落实。
“我们反映的问题不到半个月就给落实了，这效率杠杠的。”掘进队职工罗炳宪说。原来，在“矿领导接待日”上，采煤队和掘进队工人反映队部会议室太热了，之前虽然安装了一些风扇但收效甚微，工人们在开会时有的还打着赤膊。如今，该矿在每个队部会议室都配齐了空调，彻底解决了这一问题，得到职工的一致好评。
职工的事情无小事，自开展党史学习教育以来，仙亭煤矿始终坚持把学习党史同解决职工实际问题相结合，围绕就业收入、安全生产、后勤服务、队伍建设、福利保障、生活设施、生态环境等8大项目类别，从职工的“急难愁盼”出发，切实解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题，坚持把好事办实，把实事办好。仙亭煤矿通过一系列立足实际、服务广大职工的务实举措，让职工切实感受到开展党史学习教育带来的幸福感和获得感。（薛文勇）
