自开展党史学习教育以来，苏桥煤矿坚持以人为本促进党史学习教育成果的转化，在不断的为职工办实事办好事的过程中，获得了职工的肯定，矿井相继为职工解决了井下工作面的环境优化、工作面条件的改善和地面生活后勤宿舍的空调维修等问题，为职工创造良好的工作、生活环境，促进了职工队伍的稳定，保障矿区平稳发展。
“实”字下功夫，用心服务助力一线生产
苏桥煤矿地质构造极为复杂，煤层走向不稳定，造成工作面生产条件较差的困境，以致采煤职工思想波动较大。为有效解决以上问题，为采煤工作面提供良好的生产作业条件，共产党员、生产股分管地质副股长李志金率先垂范加班加点研究现场地质资料，经常深入一线现场对工作面地质构造进行分析、论证，同时结合坑道钻施工情况进行综合研究做出相应的预测预报，进而判断分析出该区域的可采价值。在同事们的共同努力下，他相继为矿井找出多处可采价值高的煤层，大大缓解了该矿生产接替困难的局面。
“今后要尽量减少破压工作面，寻找可靠的、具有开采价值的工作面，为一线职工提供良好的生产作业环境。”该矿生产副矿长黄启林在一次生产技术论证会上说。
“新引进掘进队伍大家要用心扶持，每个管理人员要从自身岗位出发，切实为队伍解决一线现场的各类问题，确保新队伍的稳定发展。”该矿矿长许秋华在办公例会上严肃的说。
为加快掘进的施工进度，探寻赋存的煤层，进一步提高矿井的准备煤量，该矿于日前新引进了一支掘进队伍。为了让新队伍尽快适应和融入矿井的生产作业管理，该矿从生产、安全、机电后勤各部门中抽调专门人员对该队伍进行帮扶和指导，从入矿体检到安全培训直至现场作业每一道程序均安排专人进行跟踪指导。通过各环节的无缝对接，该队伍在最短的时间内实现了进场作业。
“非常感谢矿各级领导给予我们各项工作的支持和帮助，让我们在这么短的时间内就能够实现正常作业，这么高效的工作效率我还是第一次见到。”该掘进队牟队长感激的说。
“好”字下功夫，暖心服务保障生活后勤
“有职工反映宿舍空调不能使用，晚上不好睡。”该矿党总支在收集基层支部职工思想信息时，对采掘支部的这条思想信息很重视，专门召开会议进行研究布置，落实相关责任人进行整改。
“行政部门马上落实统计所有单身宿舍需要维修的空调，统计后立即安排检修人员进行维修，如果无法维修的要有应急措施，可以先配备壁式电风扇暂时解决，确保我们的职工能够休息好。”该矿党总支书记许祥魁说。
“王主任，我们居住的地方走廊没有电灯，也没有热水器，能不能帮忙解决一下。”牟队长向矿行政部门反映住房问题。
据悉，该矿在距矿区2公里处有一处向县供电局租赁的楼房，目前安排新掘进队伍使用。之前由于入住率不高，所以有些配套设施没有及时配备，一些需要修缮的已上报计划刚准备着手施工。
接到反映，入党积极分子、行政股长王建军立即到现场进行查看，经过走访发现除了以上的问题外，还存在住房内没有风扇的问题，于是立即向矿领导反馈。接到反馈的矿领导当即布置王建军对以上几个问题马上落实，不要等修缮工程施工，没有的电器该买则买，特事特办，力求最短的时间内把问题解决掉。
“在国企干，真心感受到温暖，一说马上就有人解决，效率没的说！”牟队长真诚的说。
“开展党史学习教育以来，我们累计为职工群众办实事办好事10余件，通过这些事我们发现职工的反映少了，续签合同的职工多了，队伍稳定率提高了，职工的满意度正在不断提升，真是一个双赢的局面。今后我们将继续全心全意为职工服务，促进矿井稳定发展。”该矿党总支书记许祥魁说道。（郑震恺）
