苏桥煤矿持续推进党史学习教育走深走实，以行践学，相继在职工生活、工作、收入等方面上下功夫，获得了职工的一致好评。
“条件好了，我们更有干劲了”
“我矿前三季度已经完成年度生产任务指标的81%，为完成全年生产任务目标打下了坚实的基础。”10月初，该矿生产副矿长黄启林在生产调度例会上宣布。
二季度，该矿一度受疫情及工作面条件影响，产量出现低迷的情况。为扭转不利局面，该矿结合党史学习教育，重心下移，由党员、生产副矿长黄启林牵头，组织生产股全体技术员全力技术攻关。通过不断的分析、查找可靠的煤层，坚决放弃可采性不高的煤层，采掘一线的生产作业条件日渐好转，职工的生产作业积极性明显提高。
“605分队现在每班产量都非常稳定，预计可持续作业到年底。”采煤一队队长龚玉安高兴的说。
“他们没有食言，我们收入真的提高不少”
年初开工复训期间，该矿矿长许秋华就对采掘一线职工们许下承诺，在去年的基础上，今年的提资会进一步向采掘一线职工倾斜。
“从4月份开始执行的激励考核再加上7月份开始执行的出勤奖考核，现在我们每个月至少增加了1000多元的收入，这都是实实在在的奖励，真好！”掘进队职工石任平由衷的说。
“对职工我们不能说大话、说空话，要让职工真真切切的感受到实惠，这样才能有效的带动他们完成任务。”许秋华说。
提高收入后，职工的生活水平也随之改善。“早前就想买部车了，只是由于家庭和收入原因，不怎么敢下手，今年这种形势，促使我下定了买车的决心，今后回家什么的也方便了。”9月份喜提新车的掘进队职工周朝银说。
自开展党史学习教育以来，该矿坚持学以致用，将党史学习教育的成果转化为实际行动，以改善职工生产作业条件、生活后勤以及收入等方面入手，集思广益，多渠道收集各种建议和意见，切实解决职工急难愁盼问题，进一步稳定职工队伍，推动矿区稳定健康发展。（陈君贤）
