新春伊始，加福筛选厂积极响应集团工作会议精神，全面落实各项要求，以坚定的决心和切实的行动，开启新一年的发展新局面。
在安全生产管理方面，加福筛选厂深知安全是发展的基石。节后复工前便对厂内各类设备进行了全面细致的安全检查与维护，更新老化设备部件，完善安全防护设施。同时，建立健全安全管理机制，加强安全培训与监督，确保每一位员工时刻保持安全意识，筑牢安全生产防线。
员工素质的提升是企业发展的关键动力。加福筛选厂制定了系统的员工培训计划，涵盖专业技能培训和职业素养教育。通过组织内部经验交流等方式，员工们不断提升业务能力，增强团队协作意识，为企业注入新的活力。
此外，小改小革激发大能量。加福筛选厂鼓励员工积极提出创新改进建议，对生产流程、工艺等方面进行优化。一系列看似微小却效果显著的改进措施，不仅提高了生产效率，还降低了成本。
在新的一年里，加福筛选厂将通过优化安全生产管理、提升员工素质、推进小改小革等举措，不断提升煤炭品质，助力公司实现一季度“开门红”。（郭红）
