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12月7日下午，公司在五楼会议室举行劳工业务知识测试比武，来自各单位的20名劳工人员参加比武。
此次比武采取闭卷形式，测试内容包括《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国职业病防治法》等业务相关的法律法规、集团和公司关于年金管理、薪酬管理等业务知识。通过比武激发劳工人员比学赶超竞争意识，促进知识储备和业务水平的双提高。（黄艺欣）
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