10月18日下午，公司党委在三楼会议室召开2019年四季度政工例会，公司党委书记、董事长陈荣万，公司副总经理赖增兆，公司纪委书记、工会主席黄文祥，基层单位党（总）支部书记、党政办主任、公司机关与永安管理处有关部门负责人参加了会议。
公司党委工作部受党委委托，简要通报党委2019年三季度主要工作成效、存在问题和基层党组织工作责任制考核情况，提出四季度工作重点；基层单位党（总）支部书记针对本单位党建工作特色、党建和文明创建工作相互促进的做法、下一步队伍稳定和矿区安定等工作进行汇报，与会部门负责人就下阶段具体业务工作进行了布置。会议期间，还通报了新闻写作比武、庆祝中华人民共和国成立70周年主题征文和纪检论文获奖情况。
黄文祥对下一步工作提出四点要求，一要持续学习提升服务水平。要针对新形势下党建工作要求、季度党建内业验收的情况，将学习形式、方式方法与工作岗位相结合，提高学习效果。二要巩固提升主题教育成果。6-8月份开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育涉及公司层面“4个方面18项问题”要抓好后期的整改落实。三要防风险担责任细监督。集团纪委高度重视廉洁风险防控工作，各单位要对防控项目进行再梳理、再排查、再整改，特别是大宗物资采购、重点工程建设等，针对集团“1+X”检查存在的问题抓好制度完善、中央八项规定精神、差旅费等工作。四要用好平台更好地服务群众。重点做好职工医疗互助金、工会会员费的收缴，深入职工群众中了解职工具体情况，做好困难户摸底排查，为职工做好事做实事，促进矿区安定稳定。
赖增兆就矿区地面安全工作作了详尽的布置，一是抓好地面防火、用电、交通的宣传教育和巡查检查；二是抓好地面环境卫生、“两堂一舍”管理；三是抓好矿区安定稳定工作，特别是即将关闭退出矿井要熟悉政策，做到心中有数、政策宣传要到位、运用政策要到位，在处理“个性化问题”上要遵循“慎重、韧性”的原则，及时请示汇报和沟通交流。
陈荣万对下一步工作提出五点要求：一要巩固主题教育成果。要继续通过中心组学习、网络、报刊等形式，在读原著、学原文、悟原理的基础上，进一步学习贯彻习近平总书记对福建工作的重要讲话、重要指示批示精神；要抓好主题教育查摆和新发现的问题的整改跟踪；要根据集团党委的要求，做到机构不撤、力量不减、人员不散，确保整改工作落到实处，主题教育取得最好成效。二要注重人才培养。近年来，公司向集团各企业输送大批各专业人才，公司在支持人才走出去的同时，要立足于自身需缺专业人才的培养。三要做好维稳工作。各单位在“五险两金”、人员分流安置上要及时解疑释惑，做好职工思想信息收集反馈跟踪，在深入了解实际情况的基础上充分掌握职工思想动态；在稳定职工队伍方面要转作风，找原因，抓好职工“保有率”的考核。同时，全面抓好治安保卫工作，特别是地面防火、火工品管理、环境卫生等工作要抓实抓牢。四要抓好党风建设工作。各单位要按照公司纪委工作布置抓好落实。五要做好年终各项工作。重点做好年终干部考核、职代会筹备、年度评先评优和明年工作思路的梳理，统筹兼顾年底安全生产，做到忙而不乱，确保实现安全稳定。（党工部）
