3月10日上午，公司八届四次职工代表大会暨工会七届二次会员代表大会在机关五楼会议室召开，共计98名职工代表出席会议。
会上，公司党委书记、董事长卢如钦作了题为《坚持稳中求进 突出转型发展 以奋斗姿态谱写可持续发展新篇章》的企业工作报告，全面回顾了2025年工作，总结出资产盘活成效突出、采掘接替平稳有序、安全基础有力提升、企业转型步伐加快、风险防控向稳健全、党风廉政从严落实、党建领航聚势赋能、矿区秩序和谐有为等八个突出成效，并客观分析了公司当前面临的困难与挑战。
报告明确了2026年工作总体要求：一是着力现场管控，持续筑牢可持续发展安全基石。扭转安全被动局面，筑牢重大灾害防线，提升安全培训效果。二是着力采掘接续，持续巩固可持续发展主业支撑。确保生产任务达成，挖潜老矿资源储量，探索采掘技术革新。三是着力降本增效，持续释放可持续发展经营活力。抓牢生产成本控制，稳住市场销售份额，拓宽增收创效渠道。四是着力资源获取，持续提升可持续发展动能。实现“十五五”良好开局，攻坚转型项目落地，加紧重点工程实施。五是着力风险防范，持续夯实可持续发展合规屏障。推进内控体系应用，巩固合规管理水平，增强财务供应效能。六是着力监督执纪，持续强化可持续发展纪律保障。推动两个责任落实，防范廉洁从业风险，打造清正廉洁队伍。七是着力党建融合，持续发挥可持续发展引领作用。凝聚党建赋能合力，深化组织引领功能，加强党建品牌建设。八是着力发展惠民，持续增进可持续发展职工福祉。办好职工暖心实事，激发职工昂扬斗志，引领职工团结奋进。
与会代表审议通过了《企业工作报告》《2025年度财务决算及2026年财务预算情况》《工资专项集体合同（草案）》《人员分流安置管理办法》等报告，听取了关于职工民主座谈会意见及代表团讨论意见的说明。
大会通过举手表决的方式，免去了工会委员会、经费审查委员会部分委员职务，并审议通过了补选候选人建议人选。经过严格规范的选举程序，补选产生了5名工会委员会委员和1名经费审查委员会委员，同时审议通过了第七届工会委员会主席候选人建议人选。最终由工会第七届二次委员会第一次全体委员会议选举产生工会主席，为进一步加强工会组织建设、维护职工合法权益提供了坚强保障。
公司党委委员、副总经理、工会主席祁忠清作表态发言：一是强化政治引领，筑牢思想根基。牢牢把握工会工作的政治方向，提升做好工会工作的专业能力和水平，树立工会组织的良好形象。二是聚焦主责主业，服务发展大局。组织动员广大职工立足岗位、担当作为，激发职工的创新创造活力，积极搭建职工成长成才平台，助力职工实现个人价值与单位发展同频共振。三是践行初心使命，维护职工权益。用心用情用力解决职工急难愁盼问题，健全完善维权服务机制，不断增强职工的获得感、幸福感、安全感。
大会对2025年度先进集体和先进个人进行了表彰。现场签订QHSE目标管理责任状，进一步压实了各级管理人员的安全责任，明确了全年安全生产目标。
公司党委副书记、总经理兰华贞在总结讲话中就贯彻落实会议精神提出三点意见：一是强化政治引领，要从思想上筑牢夯实“三种意识”。筑牢安全红线意识，筑牢改革攻坚意识，筑牢危机忧患意识。二是盯紧目标任务，要从行动上自觉增强“三种能力”。增强令行禁止的执行能力，增强精准施策的应变能力，增强敢闯敢试的创新能力。三是深化党建赋能，要从管理上充分发挥“三个作用”。发挥支部堡垒作用，发挥党员先锋作用，发挥班子引领作用。（苏标平）
