12月24日，公司召开2025年度领导班子及领导人员述职述廉大会。集团人力资源部副总经理范祥华一行对公司领导班子及领导人员进行年度考核。会议由公司党委书记、董事长康春福主持。
会上，范祥华作考核动员讲话，强调年度考核工作的重要意义，并对考核任务、对象、内容、程序等作详细说明。
康春福代表领导班子作了题为《攻坚克难显担当 砥砺前行谋发展》的述职述廉报告。报告回顾总结了2025年主要任务指标完成情况、工作亮点、主要工作开展情况、当前存在的困难以及2026年的工作思路。
2025年，公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及历次全会精神，严格恪守中央八项规定精神，深化拓展省委“深学争优、敢为争先、实干争效”行动部署，紧紧围绕集团公司“一二三四五” 发展战略和年度工作会的决策部署，聚焦“生产经营和转型发展”两极发力，取得了六大工作亮点成效：
一是增收节支成效突出。二是准备煤量稳中有增。三是安全基础得到夯实。四是煤炭销售保持稳定。五是企业转型步伐加快。六是品牌创优再取佳绩。
述职述廉结束后，考核组组织开展民主测评、分组进行谈话，全面了解公司领导班子及领导人员工作履职、履行“一岗双责”、工作作风及廉洁从业等情况。同时，对公司全面从严治党主体责任落实情况、党建工作、管理绩效以及重点工作完成情况等内容进行专项检查。
公司领导、专家委员，公司中层管理人员、职工代表、离退休职工代表等参加会议。（苏标平）
