11月5日上午，公司在三楼会议室举行劳工综合业务知识比武，来自各基层单位的14名劳工股长与副股长参加比武。
当天的比武以笔试的形式进行，内容主要包括薪酬管理、社会保险、采掘工程招投标、档案管理、招工管理、人力资源信息、劳动合同等方面的业务知识。此次比武是公司2019年劳动竞赛岗位技能比武项目之一，目的在于提升劳工人员综合业务水平和精细化管理能力。（党工部）
